毕业实习不干了算离职吗

2021-07-26 19:45:53
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毕业实习不干了算离职吗

建议按实习协议提前30日书面辞职,不给办理手续,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉.法律依据 中华人民共和国劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面

可以的,劳动者在试用期间提前3天告知用人单位,到期后可以离职,也可以与用人单位协商解除劳动关系.根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同.第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.

实习生是实习,不是在职工作,不需要辞职.但要与单位领导说一声.

员工有解除劳动合同的权利,但是要提前1个月通知用人单位,不需要单位的批准.

试用期内,劳动者有依法提出辞职的权利,没有不良后果.合法的辞职方式是:提前三天通知用人单位解除劳动合同.如果未提前通知用人单位,突然离职的,要赔偿用人单位因突然离职而遭受的损失.《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.

您好,很高兴为您解答:这个因为你还是一名学生,你和单位没有劳动关系,只是一种简单的劳务关系,所以公司是没有权利要求你必须要提前三十天提出解除劳动关系的,希望回答对您有帮助!

赚个经验:1. 首先离职必须提前 " 5天以上" 通知公司. 公司认可才可以离职,且工作到双方离职约定最后终止日. 切记不要有请事假或旷工. 一切参照当初双方认可的规章

1、一般情况下,是可以辞职的.除非你们之间有约定.2、实习期,提前三天提出书面辞职申请就可以了.3、辞职和学籍不是一档子事,你还可以去别的单位继续实习啊.4、遵守该单位辞职流程去辞职,工资一般会给你的.

根据劳动法的相关规定,劳动者在实习期内可以选择辞职的.如果需要劳动合同解除证明书,劳动者用人单与位协商解决,如果达成一致,用人单位就会出具解除劳动合同证明;如果协商不成,劳动者可能受到用人单位相应的责任追究.

可以辞职,但是要详细看看实习协议里面对于辞职的要求,大家好聚好散,对以后就业没有什么影响的